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2025-01
薪旺實(shí)業(yè)公司工會(huì )慰問(wèn)困難職工
2025年1月24日上午，薪旺實(shí)業(yè)有限公司工會(huì )主席趙永強、工會(huì )副主席賈景獻、包裝公司總經(jīng)理徐信偉、工會(huì )宣傳委員馮學(xué)藝等慰問(wèn)薪旺包裝公司困難職工，送去工會(huì )的關(guān)懷與問(wèn)候?！ ⌒酵鷮?shí)業(yè)有限公司工會(huì )主席趙永強著(zhù)重指出：當前，包裝公司的訂單量穩定充足，為公司的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。展望2025年，包裝公司將雙管齊下助力實(shí)現雙重脫貧的目標。一方面，通過(guò)增加產(chǎn)量幫助員工提升收入，促進(jìn)貧困職工個(gè)人及家庭的脫貧進(jìn)程；另一方面，公司也將借此契機實(shí)現盈利增長(cháng)，確保企業(yè)自身的盈利與發(fā)展?！ ⌒酵鷮?shí)業(yè)有限公司工會(huì )主席趙永強慰問(wèn)困難職工：
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2025-01
薪旺實(shí)業(yè)召開(kāi)2024年年終總結暨先進(jìn)表彰大會(huì )
2025年1月22日薪旺實(shí)業(yè)有限公司召開(kāi)2024年度總結表彰大會(huì )。參加會(huì )議的有公司董事長(cháng)、總經(jīng)理賈進(jìn)保，常務(wù)副總經(jīng)理趙永強、副總經(jīng)理賈景獻，包裝公司總經(jīng)理徐信偉，炭材公司總經(jīng)理胡偉子以及中層干部、班長(cháng)及先進(jìn)?！ 〈髸?huì )由薪旺實(shí)業(yè)有限公司董事長(cháng)、總經(jīng)理賈進(jìn)保對2024年的工作情況做總結報告。賈董指出，洛陽(yáng)薪旺實(shí)業(yè)有限公司在進(jìn)入2024年以來(lái)，遭遇了市場(chǎng)波動(dòng)與競爭加劇的雙重挑戰。在這一背景下，公司各業(yè)務(wù)板塊的表現呈現出鮮明的對比：一方面，部分板塊憑借優(yōu)異表現脫穎而出，成為亮點(diǎn)；另一方面，部分業(yè)務(wù)板塊則陷入低迷，亟需我們調整策略，靈活應對瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境?！ 〈髸?huì )從五大關(guān)鍵維度——貿易工作、安全生產(chǎn)、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、黨建工作以及財務(wù)綜合管理，對全年的工作進(jìn)行了細致的總結。在肯定成績(jì)的同時(shí)，也指出了一系列存在的問(wèn)題與挑戰，為公司的未來(lái)發(fā)展指明了改進(jìn)與提升的方向?！ 」靖笨偨?jīng)理趙永強宣讀了《關(guān)于兌現2024年度安全承包獎的決定》、《關(guān)于表彰2024年度先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人的決定》，對2024年年度工作中作出突出貢獻的炭材運行三班先進(jìn)班組、柴彬等8名先進(jìn)個(gè)人予以表彰，并頒發(fā)了先進(jìn)集體獎等四項集體獎牌以示鼓勵?！ ?huì )議上董事長(cháng)、總經(jīng)理賈進(jìn)保講到2025年工作更是充滿(mǎn)挑戰，站在2025年的新起點(diǎn)上，我們薪旺實(shí)業(yè)公司已明確目標，繪就藍圖。正如習總書(shū)記所激勵的：“夢(mèng)想雖遠，追求則可達；愿望雖艱，堅持則可圓”。在此關(guān)鍵時(shí)刻，每一位薪旺員工都是推動(dòng)公司前行不可或缺的力量，每一滴汗水都將匯聚成推動(dòng)我們跨越發(fā)展的磅礴動(dòng)能。讓我們攜手并肩，以堅定的信念、不懈的努力和創(chuàng )新的智慧，共同應對挑戰，把握機遇，確保每一份付出都能在新的一年里綻放出耀眼的光芒，共同開(kāi)創(chuàng )薪旺實(shí)業(yè)更加燦爛輝煌的明天！
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2024-08
薪旺實(shí)業(yè)2024年職工子女升 學(xué)獎勵活
2024年8月23日，薪旺實(shí)業(yè)2024年職工子女升 學(xué)獎勵活動(dòng)于公司會(huì )議室隆重舉行。實(shí)業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理兼工會(huì )主席趙永強、副總經(jīng)理兼工會(huì )副主席賈景獻蒞臨現場(chǎng)，炭素公司總經(jīng)理胡偉子、包裝公司總經(jīng)理徐信偉以及職工與其子女共同參與了此次獎勵活動(dòng)?！ ?shí)業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理兼工會(huì )主席趙永強在講話(huà)中提到：薪旺公司自2022年起開(kāi)始推行職工子女升 學(xué)獎勵政策，至今已實(shí)施三年，共獎勵21人，發(fā)放獎金5萬(wàn)元，充分彰顯了公司對職工子女的關(guān)愛(ài)之情。他鼓勵各位學(xué)子在新的征程中牢記初心、堅守信念、奮發(fā)進(jìn)取，切勿辜負公司與家庭的殷切期望?！ ?shí)業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理兼工會(huì )主席趙永強，副總經(jīng)理兼工會(huì )副主席賈景獻為職工子女頒獎?！ ÷毠ぜ议L(cháng)王志偉發(fā)言道：此次活動(dòng)讓他們深切感受到了企業(yè)的溫暖與關(guān)懷。這不僅僅是企業(yè)給予的物質(zhì)獎勵，更是對同學(xué)們勤奮學(xué)習所取得豐碩成果的肯定以及精神上的激勵。他衷心祝愿薪旺公司發(fā)展蓬勃向上，蒸蒸日上；祝愿各位同學(xué)前程繁花似錦，學(xué)業(yè)碩果累累?！ ÷毠ぷ优w百川發(fā)言表示：非常感謝公司各位領(lǐng)導給予的資助。公司的這份幫助將使他在未來(lái)的求學(xué)之路上走得更加穩健、長(cháng)遠?！ 〈蠹乙煌嫌傲裟?，將這激動(dòng)人心的時(shí)刻永遠定格.
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2024-04
薪旺實(shí)業(yè)公司2024年“五一”文體活動(dòng)
為慶?！拔逡弧眲趧?dòng)節，豐富員工文化生活，公司決定于2024年4月18日在薪旺包裝公司舉辦“五一文體活動(dòng)”，4月19日上午9:00爬郁山?！ 〈舜位顒?dòng)共設拔河、跳繩、步調一致、拉絲換紗錠、郁山國家森林公園爬山等五個(gè)項目，吸引了廣大員工踴躍參與。參賽員工們個(gè)個(gè)摩拳擦掌、奮勇?tīng)幭?，力爭好成?jì)。
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2024-02
薪旺實(shí)業(yè)召開(kāi)2023年年終總結暨先進(jìn)表彰大會(huì )
2024年2月1日薪旺實(shí)業(yè)有限公司召開(kāi)2023年度總結表彰大會(huì )。參加會(huì )議的有公司董事長(cháng)、總經(jīng)理賈進(jìn)保，副總經(jīng)理趙永強，經(jīng)理徐信偉，總經(jīng)理助理、主任賈景獻以及中層干部、班長(cháng)及先進(jìn)?！ 〈髸?huì )由薪旺實(shí)業(yè)有限公司董事長(cháng)、總經(jīng)理賈進(jìn)保對2023年的工作情況做總結報告。賈董指出，在當前國內經(jīng)濟持續低迷的形勢下，我們薪旺公司利潤同比還能保持穩步增長(cháng)勢頭，充分說(shuō)明我們的經(jīng)營(yíng)方針和策略非常正確，大家工作非常盡心盡力。雖然國內經(jīng)濟在過(guò)去的一年里總體是在保持大盤(pán)穩定，有不少不利情況出現，但全年我們公司的主要產(chǎn)品電極糊出口還繼續保持著(zhù)上升勢頭，集裝袋產(chǎn)品要面對出現暫時(shí)困境，練好內功，擴大市場(chǎng)，繼續努力，快步走出現在的局面。2023年我們薪旺實(shí)業(yè)有限公司全公司共完成銷(xiāo)售額19億4390萬(wàn)元?！ 」靖笨偨?jīng)理趙永強宣讀了《關(guān)于表彰2023年度先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人的決定》，對2023年年度工作中作出突出貢獻的炭材運行二班先進(jìn)班組、陳超等10名先進(jìn)個(gè)人予以表彰，以示鼓勵?！ ?huì )議董事長(cháng)、總經(jīng)理賈進(jìn)保講到2024年工作更是充滿(mǎn)挑戰，成功的道路上充滿(mǎn)荊棘坎坷，新征程上，我們的前途一片光明，但腳下的路不會(huì )是一馬平川，征途漫漫，惟有奮斗。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中 央周?chē)?，?面貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅定信心、開(kāi)拓奮進(jìn)，全力以赴完成好明年工作計劃任務(wù)，以新氣象新作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。相信只要我們全體員工堅定信心，迎難而上，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，就能夠經(jīng)歷風(fēng)雨，見(jiàn)到美麗的彩虹，就一定能夠圓 滿(mǎn)完成公司制定的2024年各項工作任務(wù)！
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2024-02
薪旺實(shí)業(yè)公司工會(huì )慰問(wèn)困難職工、書(shū)寫(xiě)春聯(lián)送祝福
2024年2月1日下午，薪旺實(shí)業(yè)有限公司工會(huì )主席趙永強、工會(huì )宣傳委員馮學(xué)藝分別慰問(wèn)薪旺炭素公司、薪旺包裝公司困難職工，送去工會(huì )的關(guān)懷與問(wèn)候?！ ≡诖汗潄?lái)臨之際實(shí)業(yè)公司工會(huì )邀請萬(wàn)基書(shū)法愛(ài)好者書(shū)寫(xiě)春聯(lián)400余副，將喜迎春節的年味和新春祝福送給各位職工?！ ⌒酵鷮?shí)業(yè)有限公司工會(huì )主席趙永強慰問(wèn)困難職工： 薪旺實(shí)業(yè)有限公司工會(huì )宣傳委員馮學(xué)藝慰問(wèn)困難職工： 萬(wàn)基書(shū)法愛(ài)好者書(shū)寫(xiě)春聯(lián)：
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2023-01
薪旺實(shí)業(yè)召開(kāi)2021年年終總結暨先進(jìn)表彰大會(huì )
2021年1月20日薪旺實(shí)業(yè)有限公司召開(kāi)2021年度總結表彰大會(huì )。參加會(huì )議的有公司董事長(cháng)、總經(jīng)理賈進(jìn)保，副總經(jīng)理趙永強，財務(wù)總監高淑珍，經(jīng)理徐信偉，總經(jīng)理助理、主任賈景獻以及中層干部、班長(cháng)及先進(jìn)。大會(huì )由薪旺實(shí)業(yè)有限公司董事長(cháng)、總經(jīng)理賈進(jìn)保對2021年的工作情況做總結報告。賈董指出，過(guò)去的一年國際形勢風(fēng)云變幻，我國經(jīng)濟的發(fā)展面臨需求收縮、供給沖擊、需求轉弱的三重壓力，特別是下半年，面對國際市場(chǎng)和國內市場(chǎng)的不穩定原材料大范圍價(jià)格上漲，我們的生產(chǎn)、貿易企業(yè)承受了不曾有過(guò)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力，但我們薪旺實(shí)業(yè)公司還是克服困難，保證了各公司的正常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。2021年我們薪旺實(shí)業(yè)有限公司全公司共完成銷(xiāo)售額 23億2875萬(wàn)元，同比增長(cháng)25%，實(shí)現了“十四五”良好開(kāi)局?！ 」靖笨偨?jīng)理趙永強宣讀了《關(guān)于表彰2021年度先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人的決定》，對2021年年度工作中作出突出貢獻的炭材運行二班等4個(gè)先進(jìn)班組、高蒙等18名先進(jìn)個(gè)人予以表彰，以示鼓勵?！ ?huì )議zui后董事長(cháng)、總經(jīng)理賈進(jìn)保要求我們公司全體黨員干部和員工要團結一致，努力工作迎接黨的二十大召開(kāi)，以習總書(shū)記講的“百年恰是風(fēng)華正茂”精神，踏上新征程，迎接新挑戰。穩字當頭，準確把握市場(chǎng)，不畏困難，圓 滿(mǎn)完成公司制定的2022年各項工作任務(wù)。
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2023-01
薪旺實(shí)業(yè)公司工會(huì )慰問(wèn)困難職工
2022年1月21日上午，薪旺實(shí)業(yè)有限公司工會(huì )主席趙永強、工會(huì )副主席賈景獻分別到薪旺包裝公司、薪旺炭材公司慰問(wèn)困難職工，送去工會(huì )的關(guān)懷與問(wèn)候?！ 」?huì )主席趙永強、工會(huì )副主席賈景獻在慰問(wèn)中與困難職工交談并詳細了解困難職工的生活狀況、家人的健康情況和存在的困難。困難職工表示在春節前能收到公司工會(huì )送來(lái)的溫暖，感到非常的暖心和感動(dòng)，衷心感謝公司工會(huì )關(guān)心職工生活、身心健康?！ 」?huì )主席趙永強表示，在2022年工會(huì )會(huì )加強對困難員工的人文關(guān)懷，成立職工互助基金，積極幫助他們排憂(yōu)解難，讓他們安心工作。
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2023-11
團結一致 抗擊疫情
2022年元旦，新安縣突發(fā)新冠肺炎疫情，全縣進(jìn)入疫情“戰時(shí)”狀態(tài)。2022年1月11日上午，洛陽(yáng)薪旺實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理助理、辦公室主任賈景獻、洛陽(yáng)薪旺炭素材料有限公司副經(jīng)理胡偉子代表薪旺實(shí)業(yè)公司到產(chǎn)業(yè)區實(shí)驗學(xué)校慰問(wèn)留校學(xué)生。
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2023-01
恭祝大家2022新年快樂(lè )
值此辭舊迎新之際，我們向所有關(guān)心支持我司的社會(huì )各界人士和朋友們，致以節日的問(wèn)候和衷心的祝福！祝大家虎年大吉,虎虎生威，虎步龍行，虎變龍蒸！
